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15个工作日包括周(zhōu)六周日吗

  15个工(gōng)作(zuò)日(rì)不包括周六周日的。

  周六(liù)周日的(de)话往后顺延,15个工作日也就是三周的时间(jiān)。

  每(měi)一周的法定工作(zuò)日是5天,国(guó)有机关和事业单位(wèi)自每(měi)周一至周(zhōu)五,周(zhōu)六和周日为工休日,企(qǐ)业单位可根据实际情况灵(líng)活(huó)安排周休息(xī)日。

15个工作(zuò)日是(shì)多(duō)长时间

  是(shì)21天的(de)。

  15个工作日通常(cháng)应当是(shì)21天(含(hán)公休日6天),每周(zhōu)7天(只有5个工(gōng)作日(rì)),三周(zhōu)就是15个(gè)工作日,可以理解为∶连续时间累计中剔除休息日后(hòu)达到15天。

  工(gōng)作日是指法律规定的一昼夜(yè)内的(de)工(gōng)作时(shí)间的(de)时数(shù)。

  工作日通常(cháng)分(fēn)为四种,即标350开头的身份证是哪里的准工(gōng)作日,特(tè)殊条件下的缩短(duǎn)工作日、延长(zhǎng)工作(zuò)日和(hé)无定(dìng)时工作(zuò)日。

法(fǎ)律依据

  《劳动(dòng)法》第三十六条

  国家实行(xíng)劳动者(zhě)每日工作时(shí)间(jiān)不超(chāo)过八小时(shí)、平均(jūn)每周(zhōu)工作时间不超过四十四(sì)小时的工时制度(dù)。

  第四十(shí)一条

  用(yòng)人单(dān)位(wèi)由于生产(chǎn)经营需要,经与工会和(hé)劳动(dòng)者协商后可以延长工作时间,一般(bān)每(měi)日不得超过一小时;因特殊原(yuán)因(yīn)需要(yào)延(yán)长工作(zuò)时间的,在(zài)保(bǎo)障劳动(dòng)者(zhě)身体(tǐ)健康的条件下延长(zhǎng)工(gōng)作时间每日不得超过三小时(shí),但是每(měi)月(yuè)不得超过三十六小时。

工作(zuò)日(rì)起源

  马(mǎ)克思认为八(bā)小时工(gōng)作制(zhì)是工人阶(jiē)级解放的一个必(bì)要条件,没有这个条件(jiàn),一切(qiè)进(jìn)一步谋求改善(shàn)工(gōng)人状况和解放工人的(de)尝(cháng)试,都将遭到失败。

  于是在国(guó)际共(gòng)运(yùn)史上,各国工人为争取八(bā)小时工作制付出(chū)了长期努力,

  1866年第一(yī)国际(jì)日内(nèi)瓦代表大会根据马克(kè)思的建议通过了《关于缩短(duǎn)工作日》的决议,但远在这(zhè)之前的(de)1836年,美国(guó)《全国(guó)劳(láo)工报》就提出(chū):我们(men)相信(xìn)每日劳动八小时对于任何人都(dōu)已经(jīng)太够了。

  马克思自己也承认:我们(men)建议通(tōng)过立法手续(xù)吧工(gōng)作日限制为(wèi)八小(xiǎo)时。

  这种限制(zhì)是美(měi)国(guó)工(gōng)人的共(gòng)同要求,代(dài)表大会(huì)决(jué)定将使它成为全世界工人阶级的共同(tóng)行动纲领。

  1933年(nián),美国率(lǜ)先将全国(guó)标准工作时间(jiān)改为(wèi)每周(zhōu)40小时。

  受(shòu)此鼓舞,国际劳工组织1935年出台的(de)47号公约规定每天工作(zuò)时(shí)间(jiān)不能(néng)超过8小时,每周不能超(chāo)过40小(xiǎo)时,

  但美(měi)国并不(bù)是灯塔,八小时工作制的口(kǒu)号(hào)最早起(qǐ)源于(yú)英(yīng)国(guó)。

  早在(zài)1817年8月,英国空想社会(huì)主义(yì)者罗伯特(tè)·欧文(wén)就提出(chū)了八(bā)小(xiǎo)时工作(zuò)制问(wèn)题(tí),并(bìng)把(bǎ)它作为(wèi)理想社会的重要制度。

  在这之后的1853年,伦敦建(jiàn)筑业工人(rén)为争取八小时工(gōng)作(zuò)制进行了罢工(gōng),以失败告终,直到1886年5月1日,芝加哥四万多名(míng)工人与警察(chá)发生(shēng)激烈冲突,喊出八小时工作,八小(xiǎo)时休息,八小时归自(zì)己的(de)口(kǒu)号,暴力迫(pò)使当局允(y350开头的身份证是哪里的ǔn)许工人每(měi)天只工作八小时。

  由于(yú)芝(zhī)加(jiā)哥大罢工的成功,1889年7月14日召(zhào)开(kāi)的(de)第二国际第一次大会上(shàng),法国代表(biǎo)拉(lā)文提议:把(bǎ)1886年5月1日(rì)美国工人争取八小时工作制的斗争(zhēng)日,定为国际无产阶级的共同节日。

  但(dàn)国际(jì)共运并不能独(dú)揽功劳(láo),人(rén)类(lèi)偷懒(lǎn)史另(lìng)有一条(tiáo)独立脉络。

  早在19世纪50年代中期,澳大(dà)利亚的石匠们就开始为争取八(bā)小时(shí)工作制斗争(zhēng),

  继1849年美(měi)国加利(lì)福尼亚发现(xiàn)金矿之(zhī)后,1851年在澳(ào)大利亚也发现了金矿,淘金热马(mǎ)上(shàng)登陆澳洲(zhōu),造成澳大利(lì)亚劳动力短缺,工作强(qiáng)度增加(jiā)。

  缩短工作时间成为澳大利亚工人(rén)们关心的问题。

  1855年,澳大利(lì)亚的石匠们就在同业(yè)公会的框架内率先实现了八小(xiǎo)时工作制。

  到19世纪90年代,澳大利亚基(jī)本(běn)上实(shí)现了八(bā)小时工作制。

15个工作日是多久

  21天。

  15个工作日通常应当是21天(含(hán)公休日6天(tiān)),每(měi)周(zhōu)7天(tiān)(只有5个工作日),三周就是15个工作日,可以理解为∶连(lián)续(xù)时间(jiān)累计中(zhōng)剔除(chú)休息(xī)日后达到15天。

  工作日是指(zhǐ)法律规定(dìng)的一昼夜内的工作时间的(de)时数。

  工作日通常分(fēn)为四种(zhǒng),即标(biāo)准工(gōng)作日,特殊(shū)条(tiáo)件下的缩短工(gōng)作日、延长工作日和无定(dìng)时(shí)工(gōng)作日。

  (1)标(biāo)准工作日

  标准工作日是(shì)指由法律规定的,在正(zhèng)常情况下,一(yī)般职工所实行的工(gōng)作日。

  目前我国实行的标(biāo)准工作日是(shì)每日(rì)不超(chāo)过8小时,每周不超过44小时,平均每周(zhōu)工作5天(tiān)半。

  标(biāo)准(zhǔn)工作日是我国工时制度立法(fǎ)的基础。

  (2)特殊条件(jiàn)下的缩短工作日

  特殊条件下的缩(suō)短工作日,是指在严重有害健康和劳动(dòng)条件恶劣以及对女工和(hé)未成年工(gōng)实行特(tè)殊保护的条件下(xià),少于标准(zhǔn)工作日时数的(de)工作日(rì)。

  1、15个工作(zuò)日是刨除周(zhōu)六(liù)日和节(jié)假日(rì)等公休日(rì),是连续的15天工作日。

  2、如果从1号(hào)周一算1-5号工(gōng)作日6.7号不算从8-12号为工作日13.14不(bù)算从15-19日为工作日,也就是说,从1号到(dào)19号周期为15个工作(zuò)日(rì),如(rú)果除周末外有(yǒu)其他的节(jié)假日(rì)依次(cì)顺延。

  期间开始的时和(hé)日不计量在期(qī)间内,期间期满的最(zuì)后一(yī)日为节(jié)假日的(de),以节假日(rì)后的第一日为期间(jiān)期(qī)满的日子。

  【法律依据】:《中华(huá)人民(mín)共和国劳动法》

  第三十(shí)六条国家(jiā)实行劳动者(zhě)每日工作(zuò)时间不超过八小时(shí)、平均每(měi)周工作时间不超过四十四小时的工时制度(dù)。

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